菜鳥業務的薪水...

台中-G3阿富

嗯...

其實... 敢吃苦不怕沒錢賺啦!!

小弟我...

現在打工一個月做26天 有薪休假4天(週日)

一天NT800... 一個月補助NT1000勞健保(現金)

且上班時間 固定 沒有所謂責任制

8PM上班 5PM下班

要加班... 另有加班費

不加班... 老闆也不扣薪

 

算算一個月800X31=24800 的確比板上許多人多很多

但是... 真的很辛苦  站整天 沒冷氣

是你 你要做嗎??

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不過... 重點是 我一年也只做兩個月... (我今年升大二...)

能有24800 我也也滿意了拉!!  而且... 今年還加薪 算不錯哩!!

 

小黑號

回覆給:小許

找勞工局去協調吧

應該有用喔

就算薪水沒要回來,勞工局也應該會對他們罰款

你當初跟他說好保障底薪是20000元,

就算是勞動契約的成立,如果有書面更好

如果只有口頭承諾,通常是對勞動者較有利

所以你自己的權利要自己把握,

反正你也不想做了,這種公司

就找勞工局跟他們玩玩吧

 

小許

回覆給:台中-G3阿富

苦!沒讀書就只好吃苦了 我覺得我應該還算是可以吃苦的

 

回覆給:小黑號

昨天去填離職單就有打電話問面試我的那個人

問他是不是有別的處理方法

他說就是當初跟我講的那樣

我跟他說那這樣需要出來協調一下

他口氣很不好的問我要協調甚麼?

我:請"專員"為我們協調

他:專員?甚麼專員?

我:勞工局的專員

他:喔!好啊

 

而且他們從頭到尾都一直說謊...

之前他們跟我說的的薪水扣勞健保...

後來我去勞保局查跟本就沒保

我還再問帶我的那位老鳥到底有沒有保

他說有啊 因為我的薪水他也有算過

問了2~3次他都說有保

直到我說出可是我去勞保局查都沒有資料耶...

他才吱..嗚...

 

小黑號

回覆給:小許

建議你

直接找勞工局,不要自己去跟他談吧

記得不管是否撕破臉 一定要堅持自己的理念喔

先跟勞工局的討論一下如何處理吧

這種時候還是要相信專業

生魚片壽司

回覆給:小許

勞工局和水果報都找！

不論薪水是否有補給你，嚇嚇它們也好！ 

msdwu-小巫

 

找勞工局協調吧

我想會有一定的效果的

畢竟他有太多東西不大合乎常理

雖然有個比較大的漏洞是--口說無憑

不過還是可以試試看的

 

不過許多人建議的水果

我覺得別找了

基本上個人超討厭水果的= =

很多事都是被水果報給.........搞出事了

不知道大家還紀不記得政大之狼

水果報報了錯誤的內容--重點是還刊出大大一張的照片

雖然事後有刊登更正

可是那位被誤解的人(身心障礙者)

一家人被逼到無法在原本生活的社區繼續生活下去

而剛好他們又是一個家裡有兩個身心障礙小孩的單親家庭

不知道有誰知道真正的政大之狼並未落網

大家只記得當初在頭版的那張大大的監視器照片

這只是我剛好接觸到了案子之一(實際上我接觸的類似狀況還有5件= =)

 

小許

後續發展～～～

小弟在8/21日回公司填離職單 再問一次是否有其他的處理方式 沒有那就協調啦

8/24到勞工局填寫勞資爭議協調書 服務人員告知約7~10個工作天雙方會收到開會通知單

8/29收到開會通知單 9/1是開會日期

剛剛打電話回公司問他們有沒有收到通知單  嗯~沒有...然後又是一大堆藉口不來協調

小弟說 如果不來協調就要採取其他法律途徑

那個協理也蠻屌的 好啊!要告就去告啊 有種你就去告啊!

後來我打電話問協調發展協會 協會說會幫我傳真過去 這樣就不會沒收到通知單了吧...

再打電話回公司還是沒收到 好!再請協會的小姐再傳另一隻傳真

小弟有向協會的小姐尋問 如果對方不來協調怎麼辦?

兩條路 一條就是告他

另一條就是由協調會告知勞工局協調失敗 請勞工局通知對方限期給付

不給付就開單 當然罰款一定比要給我的薪水來的多

 

回覆給:msdwu-小巫

其實蘋果也是想想而已

在那邊工作的其他人也是要養家的...連累到他們也不太好