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終於公司也到了這一歩..

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发表于 2008-12-18 23:28:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
開始第一波的裁員了 , 目標兩百人 , 預計總共要裁撤掉600人 ... 以後加班只能勾補休不能報加班費 , 沒加班沒年終

沒尾牙沒旅遊 , 這間曾是光碟龍頭的公司明明接了另一間轉型後接不了的訂單 , 應該是盈多於虧才對 , 卻還是跟著

大環境在搞這齣 ... 看來我這未滿四年的菜鳥大概也是標靶之一了吧 ...
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发表于 2008-12-19 03:50:25 | 显示全部楼层
通常裁員

都會從老鳥開始挑吧

再來就是再拿菜鳥的人事資料出來審核

如果你做的夠好

就不用怕自己被裁掉
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发表于 2008-12-19 04:01:17 | 显示全部楼层
唉!已經放了兩星期的無薪假了
不知道何時才要上班
現在工作又不好找
唉~:'(
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发表于 2008-12-19 07:19:21 | 显示全部楼层

回應 3# s0933284048 的文章

難道你也是其中之一= =?   剛放假就看到這些新聞   我好想說政府到底有沒有進到責任= =?
一堆人莫名其妙被裁員  而且還是無預警之下  太扯了吧!!?:@
現在政府是吃飽沒事幹嗎= =?
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发表于 2008-12-19 08:33:05 | 显示全部楼层

回應 4# b349349349 的文章

政府本來就是吃飽沒事幹阿!

因為政府絕對不會裁員,

只有企業才會 ><
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发表于 2008-12-19 10:30:21 | 显示全部楼层

回應 2# flyindance76 的文章

通常大公司是從基曾開始開刀起....

並不是從老鳥開始

訓練一個新進菜鳥所花的時間跟成本

比老鳥多太多了...前題下老鳥不是指那些月薪很高的主管

所以要想辦法讓主管認為你在這部門是不可或缺的

加油吧...everybody
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发表于 2008-12-19 17:46:55 | 显示全部楼层
我們公司加班費~~出差費~~也都砍了不少
而且當天公告~~當月實施
也就是說~~12/10號才公布~~
但是12/1~12/31的加班費都得照新的制度來
還有一些根本就沒公布~~只叫老闆跑來放消息
可能就是怕有證據會讓員工去申訴吧.....
恕我罵一句....幹!!!
制度連我覺得真的不合理
卻也不敢說什麼......

政府真是無能到一種極限.....這是我目前的心聲

另外.....有些明明還有獲利的資方
趁機在景氣不好時剝削勞工福利...
也就是說~~老闆還在吃香喝辣的~~
可是卻跟你說今年景氣很差要裁員~節省開銷等等的
反正就是脫了褲子放屁.....
另外~~景氣好時~~福利會再回來嗎??
除非公司大賺~~不然真的是不需要期待....
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发表于 2008-12-20 00:06:21 | 显示全部楼层
注意人事調動吧...

如果他有些旗下的分部公司快倒閉了
也許他會把準備解職的人全都調到那裡去,再來個大倒閉....


還有跟上司打好關係是你更要做的事...柑芭茶....

如果我是老闆,大家都在哀哀叫景氣差景氣差,也許我的公司根本沒有影響,但是我也會跟著喊景氣差景氣差...............因為我自己的口袋會多進入一些員工減薪的錢:D

會賺大錢的公司都是貪商;P

再繼續保護外勞權益吧.....

[ 文章最後由 momo2代 於 2008-12-20 00:13 編輯 ]
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发表于 2008-12-25 18:23:47 | 显示全部楼层
明年沒考上學校...
我也就頭大了=.=!!
來的又急又快~
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发表于 2008-12-25 23:51:09 | 显示全部楼层
雖然這一年來真的景氣很差!!但是相對的我們學校幾個跟我比較好的老師,都有提到一個事情!就是
這個時候也是最好的時候,所謂亂世出英雄!!!其中,一個跟產業界有很多人脈的老師,他就說他等了
三十多年,就是在等這時候!!!或許這也是另外一種契機吧!!加油......
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发表于 2009-1-20 16:25:29 | 显示全部楼层
= = 我已經被裁掉
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